Руководитель направления бюджетирования расходов на персонал

В компании партнере открыта вакансия "Руководитель направления бюджетирования расходов на персонал"

Обязанности:

• Экспертное сопровождение процессов планирования, бюджетирования и план-факт анализа расходов на персонал организаций, взаимодействие с финансово-экономическим блоком;
• Разработка предложений по сценариям бюджетирования фонда оплаты труда, а также других статей расходов на персонал;
• Участие в ресурсном планировании численности;
• Разработка и актуализация регламентирующих документов по организации работы с персоналом в рамках международной деятельности Госкорпорации «Росатом» и ее организаций;
• Методологическая и экспертная поддержка организаций в части работы с персоналом в рамках международной деятельности.

Требования:

• Образование: Высшее образование: экономическое, математическое, техническое или по профилю «Управление персоналом»;
• Опыт: Не менее 5-ти лет с аналогичными задачами в компаниях от 10 тыс. сотрудников;
• Опыт работы в производственной, высокотехнологичной компании будет вашим преимуществом;
• Аналитические способности, хорошие навыки коммуникации, навыки управления проектами и людьми, высокая самоорганизованность;
• Системное мышление, готовность к самостоятельной работе, работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.