з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Обязанности
- управление релизами продукта:
- планирование и администрирование расписания релизов, определение релизной политики
- мониторинг формирования состава релиза на всем протяжении жизненного цикла релиза
- помощь в прохождении Release Quality Gate в соответствии с релизными Quality Gates
- мониторинг метрик релиза
- организация процедуры установки дистрибутива на стенды производства ПО
- организация прохождения этапа ПСИ, формирования, согласования и утверждения Протокола ПСИ и Распоряжения о внедрении
- помощь в координации кросс-командных зависимостей
- наставничество релизных команд
- актуализация базы знаний, подготовка обучающих материалов.
Требования
- знание и понимание жизненного цикла производства ПО (критерии готовности и качества каждого этапа, роли и функции участников, метрики)
- понимание принципов методологий Agile/Scrum
- опыт работы с инструментами JIRA, Confluence
- умение работать в условиях многозадачности
- умение анализировать большой объем информации
- стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность
- аккуратность, внимательность, ответственность за результат
- способность анализировать информацию и принимать решения
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- знание английского языка не ниже B2.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
