Старший мастер

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Горэлектротранс, СПб ГУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Посадская улица 24/2Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременная подготовка ПС к выпуску,

  • Планирование выпуска и выполнение ТО – 1 и ТО – 2, заявочного и мелкого внепланового ремонта.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных групп высшего образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика", либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования с опытом работы от 1 года
  • Среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в одну из укрупненных групп среднего профессионального образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика", либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования с опытом работы от 2-х лет.

Условия:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Оплату больничных листов;
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз;
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
  • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия;
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников;
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.