Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: DECORTIER
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Сыромятническая улица 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения отделом плановых показателей, в том числе: рост доли партнерских и проектных продаж, рост среднего чека и конверсий на всех этапах сделки

  • Участие в формировании стратегии развития продаж: включая развитие партнерской сети, участие в формировании ценовой политики компании совместно с отделом маркетинга, анализ рынка и конкурентов

  • Участие в проектировании архитектуры внутреннего CRm сервиса: постановка задач исполнителям.

  • Формирование сильной и эффективной команды отдела продаж, включая: найм, адаптацию, регулярное обучение и развитие, мотивацию команды

  • Регулярный контроль и анализ ключевых показателей отдела ( конверсии на всех этапах, ср чек, объем продаж, кол-во звонков, SLA и др )

  • Внедрение стандартов продаж и обслуживания на всех этапах сделки. Контроль исполнения.

  • Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия отдела продаж со смежными отделами ( логистика, закупки, маркетинг и др)

  • Подготовка отчетности для руководителей

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Обязательное знание интерьерного рынка

  • Опыт интерьерных проектных продаж, умение работать с длинным циклом сделки

  • Умение работать с дизайнерами интерьера/дизайн-студиями будет преимуществом

  • Принятие решений на основе цифр и аналитики

  • Стратегическое мышление и аналитический склад ума, системность.

  • Активная жизненная позиция: энергичность и нацеленность на результат

  • Эмоциональный интеллект: отличные коммуникативные и лидерские навыки

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в компании с именем и историей

  • Реальное влияние на коммерческую стратегию

  • Сложные, интересные, красивые проекты

  • Сильную команду и живой бизнес

  • "Слышащее" руководство

  • Работа в комфортном офисном пространстве в Artplay
  • 5/2 10.00-19.00/11-20.00
  • Достойный уровень вознаграждения, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + система мотивации)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Уважаемые соискатели! Поделитесь, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала наша компания, почему решили откликнуться.