Менеджер проектов / Руководитель проектов (коммерческая недвижимость)

ЭРМК-ГРУПП — динамично развивающаяся компания в сфере строительства коммерческой недвижимости и сопутствующих услуг.
Наш бизнес строится на системном подходе, профессиональной команде и постоянном улучшении процессов. На данный момент мы находимся на этапе активного роста: расширяем отдел продаж, внедряем новые направления и оптимизируем внутренние процедуры.

В связи с этим мы открываем вакансию на позицию Руководителя проектов / Менеджера проектов (Project Manager), который сможет взять на себя управление ключевыми инициативами.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления проектами: от инициации до завершения, включая планирование, распределение ресурсов, контроль сроков и бюджета.

• Построение и оптимизация бизнес-процессов в компании, автоматизация рутинных задач и внедрение стандартов работы.

• Организация работ с внешними подрядчиками, поставщиками и заказчиками на всех этапах сотрудничества.

• Взаимодействие с отделами: продаж, маркетинга, производства (строительные объекты) и административного блока.

• Участие в подборе и адаптации ключевых сотрудников (менеджеры по технические специалисты)

• Формирование отчетности для руководства, анализ эффективности проектов и предложение решений по улучшению показателей.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции руководителя / менеджера проектов или аналогичной роли от 3 лет (желательно в строительной или сервисной сфере).

• Портфолио из успешно реализованных проектов в любых сферах (проект это запущенный и успешно функционирующее направление в компании)

• Уверенное знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum) и инструментов (Jira, Trello, MS Project или аналоги).

• Навыки стратегического планирования и умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

• Опыт построения процессов с нуля и оптимизации существующих.

• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, умение вести переговоры на всех уровнях.

• Готовность участвовать в операционной деятельности, если потребуется, и закрывать «узкие места» в работе.

• Законченное образование (желательно техническое, экономическое или управленческое).

• Знание основ бухгалтерии и бюджетирования будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (фиксированная часть + бонусы по результатам проектов), обсуждаемую на собеседовании.

• Возможность реально влиять на развитие компании, предлагать и внедрять свои идеи.

• Работу в офисе с гибким графиком, частичная удалёнка по согласованию.

• Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и тренингах.

• Дружный коллектив, открытое руководство и поддержка инициатив.

  ​​​​​​​Как откликнуться:
  Присылайте резюме с указанием текущего уровня дохода и опыта успешных проектов в сопроводительном письме. Мы рассмотрим все заявки в течение 3 рабочих дней и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.