Консультант контрактного отдела

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Администрация городского округа Воскресенск Московской области
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Воскресенск (Московская область)
площадь Ленина 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- обеспечение выполнения поставленных задач в целях обеспечения планирования и осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Администрации в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ ;

- подготовка проектов контрактов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Администрации;

- взаимодействие с поставщиками;

- подготовка обоснования закупки, начальной (максимальной) цены контракта для формирования плана-графика закупок;

- подготовка изменений для внесения в план-график закупок, размещение плана-графика и внесенные в него изменения в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) посредством единой автоматизированной системы управления закупками (ЕАСУЗ) Московской области.

Требования:

- наличие высшего образования;

- для замещения должности Консультанта контрактного отдела не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- опыт работы в сфере закупок, контрактной деятельности, юридического сопровождения контрактов или в муниципальной службе приветствуется;

- уверенное владение ПК (MS Office, интернет, работа с электронными площадками и др);

- внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом документации;

- коммуникабельность и умение работать в коллективе.

Условия:

- график работы: пятидневная рабочая неделя 5/2;

- режим работы в соответствии с распорядком Администрации (пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15);

- официальное оформление на муниципальную службу в соответствии с действующим законодательством;

- оклад и надбавки в соответствии с системой оплаты труда (оклад руб. + надбавки за стаж/классный чин и т.д.);

- выплаты стимулирующего характера: материальная помощь к отпуску, социальные выплаты и др.

- социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, оплачиваемые больничные, гарантии предусмотренные Трудовым кодексом РФ и законом о муниципальной службе;

- обучение и повышение квалификации за счет работодателя (если необходимо);

- рабочее место в административном здании, предоставляется служебный компьютер и доступ к необходимым информационным системам.