Бухгалтер (IT-компания, резидент Сколково)

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Ai-UP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы — AI-UP — российская IT-платформа в сфере AI и лидогенерации для бизнеса. Помогаем компаниям получать контакты клиентов на основе уже сформированного спроса и строим собственные технологические решения в области искусственного интеллекта и автоматизации маркетинга.

В 2026 году компания получила статус резидента Сколково и находится на этапе активного роста.

Кого мы ищем

Ищем сильного самостоятельного бухгалтера, который сможет полностью взять на себя бухгалтерский и налоговый учет компании, обеспечить порядок в документации и отчетности, а также грамотно сопровождать деятельность резидента Сколково.

Нам нужен специалист, который уже работал с IT-компаниями, понимает особенности льготного режима и способен выстроить процессы без постоянного контроля со стороны руководства.

Обязанности:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ООО;
  • Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности;
  • Подготовка и сопровождение отчетности резидента Сколково;
  • Контроль соблюдения требований и льготного режима Сколково;
  • Работа с НДС;
  • Контроль первичной документации и документооборота;
  • Ведение расчетов с контрагентами;
  • Сверки и взаимодействие с налоговыми органами;
  • Подготовка управленческой информации для руководства;
  • Контроль договорной документации;
  • Взаимодействие с банками и государственными органами.

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером от 3-х лет;
  • Опыт самостоятельного ведения ООО;
  • Опыт сопровождения резидентов Сколково;
  • Опыт работы в IT-компаниях или технологических стартапах;
  • Практический опыт работы с НДС;
  • Опыт ведения компаний с оборотом от 30–40 млн;
  • Отличное знание 1С, ЭДО и современных бухгалтерских сервисов.

Условия:

  • Сотрудничество в формате ИП/СМЗ;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемые индивидуально с каждым кандидатом.