Заместитель главного бухгалтера (с функциями главного бухгалтера)

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Маркет Лайн
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 104к40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Маркет Лайн» — динамично развивающаяся группа компаний на рынке молочной продукции, работающая с 1993 года, где традиции качества встречаются с инновационным подходом к бизнесу.

Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, разделяющих наши ценности и стремящихся к профессиональному развитию в сфере молочной индустрии.

Присоединяйтесь к команде лидеров рынка!

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета одного юрлица (ОСНО, без участка ЗП);

  • Подготовка и сдача отчетности (НДС, прибыль, статистика, кроме отчетности по ЗП);

  • Контроль соответствия данных на счетах бухгалтерского, налогового и оперативного учета. Выявление и исправление ошибок;

  • Ежемесячное закрытие отчетного периода, контроль корректности первичных документов;

  • Работа по требованиям и запросам налогового органа;

  • Товарный учет (учет движения товаров, контроль остатков, участие в инвентаризациях);

  • Учет транспортных расходов (проверка полноты комплекта документов по услугам перевозки, отражение в 1С операций поступления услуг, ежеквартальное проведение сверок с поставщиками услуг).

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера не менее 3 лет работы;
  • Отличное знание и успешный опыт практического ведения бухгалтерского учета на предприятии;
  • Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
  • Уверенный пользователь 1С, ЗУП, Диадок, СБИС
  • Отличное знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского учета, налогового, трудового и гражданского права;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной компании с 33-летней историей;
  • График работы 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративная развозка от/до ст. м. “Улица Дыбенко”;
  • Помощь в процессе адаптации и грамотный наставник;
  • Конкурентная система оплаты труда;
  • Льготные условия кредитования через банки-партнёры;
  • Праздничные бонусы: корпоративные подарки к дню рождения и подарки детям к Новому году;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.