Мы — производственная компания с реальным продуктом. У нас есть стабильный оптовый рынок и амбиции захватить новые регионы. Мы не ищем менеджера «проводить планёрки». Мы ищем игрока, который возьмёт действующий отдел, пересоберёт его под свою логику, наведёт порядок в дебиторке и документах, а затем выведет нас на рынки Дальнего Востока.
Кого мы ищем:
РОПа, который кто умеет держать план любой ценой, но при этом держит в голове каждую отгрузку и каждый закрывающий акт. Вы не боитесь операционки, вы любите системность и умеете дожимать сделки до последней копейки.
Чем предстоит заниматься (реальные задачи):
1. Выполнение плана: Обеспечение безусловного выполнения плана продаж (объем + маржинальность).
2. Управление командой: Управление дисциплиной и усиление/замена текущего состава. Контроль работы менеджеров «в поле», а не только по отчетам в CRM.
3. Финансы и документы: Полный контроль дебиторской задолженности. Наведение жесткого порядка в закрывающих документах (сверки, акты, счета-фактуры).
4. Развитие рынков: Активное развитие неритуального направления и региональная экспансия (Дальний Восток). Готовность к командировкам для строительства новых рынков с нуля.
5. Работа с производством: Эффективное взаимодействие с производственным цехом и логистикой, чтобы обещанное клиенту всегда было выполнено в срок.
Кто нам подходит (портрет кандидата):
- Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет строго в B2B секторе (стройматериалы, производство, тяжелое машиностроение, проектные продажи).
- Вы умеете считать деньги: опыт управления дебиторской задолженностью обязателен.
- Умеете «пересобирать» команду: нанимать, обучать, а при необходимости — заменять сотрудников.
- Вы контролируете полный цикл сделки: от первого контакта до подписания акта сверки.
- Знаете, что такое длинный цикл сделки и как работать со сложным/нестандартным продуктом.
- Готовы работать в условиях неидеальных процессов и выстраивать их с нуля «под себя».
Почему стоит прийти к нам:
Это не роль «винтика». Это возможность получить карт-бланш на создание своей управленческой системы.
- · Прямое подчинение собственнику (быстрые решения без бюрократии).
- · Возможность собрать команду под себя.
- · Реальный продукт и реальный масштаб задач — ваш опыт будет виден и оценен.
- · Трансфер до офиса/производства (развозка) или оплата ГСМ.
Условия:
- · График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- · Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- · Доход: оклад от 100 000 руб.+ прозрачный и высокий KPI за выполнение плана. На период испытательного срока до 150 т.р., дальше больше.
- . Откликайтесь, если готовы не просто "вести процесс", а формировать его и брать ответственность за итоговый денежный результат!
