Инженер-механик (Участок тепловодоснабжения, отопления и канализации)

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 229000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня мы находимся в поиске Инженера-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Службы главного инженера, Участок тепловодоснабжения, отопления и канализации и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).Для желающих переехать в г. Белогорск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

Инженер-механик, Участок тепловодоснабжения, отопления и канализации

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Техобслуживание и ремонт паровых котлов, насосов, теплообменников, тягодутьевых машин, систем топливоподачи.

  • Эксплуатация глубинных насосов, фильтров, систем аэрации, обезжелезивания и обратного осмоса (ВЗУ).

  • Обслуживание решеток, отстойников, аэротенков, шнековых обезвоживателей, дозирующего оборудования (КОС/ЛОС).

  • Разработка графиков ППР, устранение аварий, работа с ЗИП (дефектные ведомости, заявки).

  • Ведение техдокументации (паспорта, журналы, схемы), контроль соблюдения охраны труда и промбезопасности.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с аналогичным оборудованием (котельные, водозаборы, очистные).

  • Знание правил эксплуатации, ППР, ОТ и ПБ (в т.ч. в замкнутых пространствах и на опасных объектах).

  • Умение читать схемы, работать с инструментом и диагностикой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)
  • Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
  • Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
  • Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
  • Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
  • Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.