Специалист по охране труда (Кызылская ТЭЦ)

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Контроль и проверки: Проведение регулярных рейдов на рабочих местах (котельные, турбинные цеха,и тд).
• Обучение и инструктажи: Организация и проведение вводных и целевых инструктажей, проверка знаний по ОТ и пожарной безопасности.
• Оценка рисков: Участие в специальной оценке условий труда (СОУТ) и оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
• Документация: Разработка и обновление инструкций по охране труда, программ обучения и планов мероприятий.
• Расследования: Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка мер по их устранению.
• Медицинские осмотры: Организация предварительных и периодических медосмотров, учет контингентов.
• СИЗ: Контроль за обеспечением, выдачей и правильностью применения спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или любое высшее образование с дополнительной профессиональной переподготовкой по охране труда.
• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Знание специфических нормативных актов, включая правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок и электрических станций.

Условия:

• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;