Главный специалист отдела по контролю НМЦ

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Верхнечонскнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Большой Литейный проспект 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнение расчетов стоимости услуг ресурсным методом (калькуляций), контроль процесса формирования НМЦ по закупкам по всем видам деятельности (кроме СМР) и экономическая экспертиза заключаемых договоров;
  • ведение работы по расчетам стоимости услуг (кроме СМР) и экономической экспертизе всех поступающих договоров;
  • обеспечение процесса формирования Чек-листов по контролю закупа МТР по всем видам деятельности;
  • проверка расчетов НМЦ в соответствии с Методикой по расчету НМЦ. Осуществление финансово-экономического контроля НМЦ, НПП, РПЗ, AFE в части операционных затрат;
  • осуществлять формирование расчетов ресурсным методом, калькуляций, проектов цен по услугам, оказываемых Обществу сторонними организациями;
  • контроль выносимых на рассмотрение закупочных органов материалов в части лимитов финансирования и соответствия бизнес-планам.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по экономическому направлению;
  • порядок формирования расчетов стоимости услуг и расчетов калькуляций. Владение методами ценообразования (кроме СМР);
  • владение основами налогового законодательства и РСБУ;
  • знание единых требований к составлению и заключению хозяйственных договоров;
  • экспертиза и проверка расчетов стоимости услуг, калькуляций;
  • владение основными принципами расчёта НМЦ.

Условия:

  • работа по срочному трудовому договору в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»), вакансия будет открыта в августе;
  • конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • составляющие компенсационного пакета:
  • компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно-курортное лечение;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
  • эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса)