Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команде нужен специалист, который сможет превратить желания заказчика в идеальное техническое задание. Тот, кто задаст сто вопросов «почему», нарисует схемы и поможет команде создать именно то, что нужно бизнесу.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Собирать и формализовывать бизнес-требования, работать с заказчиками (представителями бизнес-команд);
  • Документировать требования, формировать подробные спецификации (ТЗ, LLD) и ставить задачи разработчикам в Jira;
  • Проводить анализ нормативной и технической документации;
  • Описывать интеграции со сторонними системами и внутренними сервисами банка;
  • Проводить тестирование разрабатываемого функционала;
  • Искать варианты решения и выбирать наиболее оптимальный для реализации поставленной задачи (совместно с командой);
  • Вести задачу от момента получения бизнес-требования до установки реализованного функционала на продуктив;
  • Разрабатывать и актуализировать документацию по новой и действующей функциональности, в т. ч. руководства пользователя ПО.

Вы - тот самый кандидат, если имеете:

  • Опыт работы с интеграционными проектами за последние 2 года, включая описание интеграционных взаимодействий (REST API) и очередей сообщений (Apache Kafka);
  • Опыт описания микросервисной архитектуры (API, логика работы и т. д.);
  • Понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействия в интеграциях;
  • Навыки моделирования бизнес-процессов в нотациях BPMN, UML (диаграммы последовательности) и создания архитектурных схем (контекстная, компонентная);
  • Опыт проектирования схемы базы данных и знание принципов нормализации данных;
  • Навык написания SQL-запросов средней и выше сложности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • "Белую" заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
  • Удалённый формат работы;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (может корректироваться по согласованию с руководителем);
  • Расширенный ДМС со стоматологией и поддержкой ментального здоровья, компенсацию затрат на детские сады, скидки от компаний-партнёров.