IT-рекрутер

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от брифа с нанимающим менеджером до найма кандидата;
• Выполнение KPI найма и промежуточных показателей эффективности;
• Консультирование нанимающих менеджеров в процессе работы над вакансией, совместный поиск путей решения в случае трудностей, подготовка аналитики рынка труда;
• Одновременное ведение 15+ вакансий;
• Участие в проектах компании, направленных на развитие и улучшение HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы в роли рекрутера от 2 лет;
• Понимание профилей IT-вакансий будет плюсом;
• Гибкость мышления, умение и желание решать нетривиальные задачи, нацеленность на результат;
• Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:

• Работа в офисе Ростелекома - 2 минуты пешком ст.м. Румянцево (Бизнес центр comcity).
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании.
• Срочный трудовой договор.
• Белая и конкурентоспособная зарплата, премии.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.