Начальник патентно-лицензионного отдела

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тимирязевская улица 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать и координировать работу отдела по правовой охране результатов интеллектуальной деятельности (РИД), созданных в вузе: выявлять охраноспособные разработки, оказывать помощь создателям РИД в оформлении заявочной документации с целью регистрации в патентных ведомствах.
  • Обеспечивать проведение патентных исследований в соответствии с ГОСТ Р 15.011-2024 (в т.ч. на патентную чистоту, технический уровень, тенденции развития технологий) по запросам подразделений вуза.
  • Контролировать оформление и подачу заявок в Роспатент, вести делопроизводство по заявкам, отвечать на запросы экспертизы.
  • Разрабатывать и сопровождать договоры в сфере интеллектуальной собственности: лицензионные соглашения, договоры об отчуждении исключительных прав, соглашения о конфиденциальности, договоры о соавторстве и распределении вознаграждения.
  • Вести учёт РИД вуза: формировать и актуализировать реестр объектов интеллектуальной собственности, контролировать сроки поддержания патентов в силе, уплачивать пошлины.
  • Обеспечивать соблюдение режима конфиденциальности в отношении ноу‑хау и иных сведений, составляющих коммерческую тайну.
  • Взаимодействовать с внешними организациями: Роспатентом, научными фондами, индустриальными партнёрами, центрами трансфера технологий, ассоциациями по интеллектуальной собственности.
  • Участвовать в подготовке отчётности по научной и инновационной деятельности вуза в части интеллектуальной собственности, формировать аналитические материалы по патентной активности.
  • Координировать межведомственное взаимодействие внутри вуза (с юридическими службами, бухгалтерией, научными подразделениями, офисом трансфера технологий) по вопросам оформления прав и распределения доходов от РИД.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно— юридическое, техническое или естественно‑научное; профильная переподготовка по интеллектуальной собственности — преимущество).
  • Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности от 3–5 лет (в вузе, научном институте, патентном бюро, инновационной компании).
  • Знание законодательства РФ в области интеллектуальной собственности (ГК РФ, ч. 4), международных договоров.
  • Практический опыт оформления и сопровождения патентных заявок, подготовки лицензионных договоров и иных документов по распоряжению правами.
  • Понимание процедур экспертизы в Роспатенте и международных патентных ведомствах, знание сроков и пошлин.
  • Владение инструментами патентного поиска (ФИПС, коммерческие базы данных), умение анализировать патентные ландшафты.
  • Навыки деловой переписки и переговоров, умение объяснять сложные юридические и технические вопросы неспециалистам.
  • Уверенный пользователь ПК, знание профильных информационных систем и сервисов для работы с интеллектуальной собственностью.
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям, способность работать с большим объёмом нормативной документации.
  • Готовность к постоянному обучению: отслеживание изменений в законодательстве и практике патентных ведомств.

Условия:

  • Режим работы: стандартный (5/2), возможны периодические командировки (участие в профильных конференциях, переговорах с партнёрами, визиты в Роспатент/профильные организации).
  • Ресурсы: доступ к патентным базам данных, правовым системам, внутренним информационным ресурсам вуза; возможность привлекать профильных специалистов (юристов, патентных поверенных) для решения сложных задач.
  • Ответственность: за корректность оформления прав на РИД, соблюдение сроков подачи документов и уплаты пошлин, защиту интересов вуза в вопросах интеллектуальной собственности.
  • Возможности профессионального развития: участие в отраслевых семинарах и конференциях по интеллектуальной собственности, повышение квалификации за счёт вуза, обмен опытом с центрами трансфера технологий и другими вузами.
  • Ключевые результаты работы: рост числа зарегистрированных прав на РИД, увеличение количества лицензионных сделок, повышение патентной активности вуза.