Водитель-экспедитор категории С

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Baltic Logistics, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 5400 RUR
Город:
Набережные Челны
Цеховой проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Bодителя категории C на автомобиль Газон Next!

Адрес склада: Набережные Челны, р-н БСИ, Цеховой проезд, 10.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: от 5 400 руб. на руки за смену (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок);

  • График работы: 5/2 ВТ-СБ, ВС-ПН-выходной, с 07:00 до окончания рейса;

  • Оформление карты тахографа за счет работодателя;

  • Работа на автомобиле компании Газон «NЕХТ» (полное обслуживание авто за счет работодателя);

  • Бесплатная спецодежда по сезону;

  • Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки;

  • Медицинские осмотры за счет работодателя;

  • Поддержка от опытных наставников;

  • СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ(из Набережные Челны: остановки Сююмбике, Татарстан, Домостроителей, Автозаводская, Пушкинская, Апельсин, Медгородок, Электротехников).

Обязанности:

  • Загрузка/выгрузка товара на ТТ;

  • Оформление сопроводительной документации.

Требования:

  • Наличие прав кат. С;

  • Опыт работы от 1 года.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

  • Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

  • Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

  • Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

  • Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

  • Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

  • Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!