Обязанности:
- составление и проверка сметной документации в программе Гранд-смета по мероприятиям, выполняемым подрядным способом, ведение исполнительной документации по подрядным договорам;
- проверка правильности составления сметной документации проектными организациями, соответствие ее действующим нормативным документам;
- обеспечение наличия комплектной проектно-сметной документации на капитальный ремонт объектов и передача ее по назначению для выполнения строительно-монтажных работ;
- составление сметно-финансовых расчетов, калькуляций, сметной документации по среднесрочным и текущим планам ремонтно-строительных работ отдела;
- составление отчетности по установленной форме.
Требования:
- среднее специальное/высшее образование без предъявления требований к стажу работы (специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства)
Условия:
-
бесплатный корпоративный транспорт (теплоход, автобус);
-
материальная помощь при значимых событиях (вступление в брак – 10 000 руб.; рождение ребенка – 20 000 руб.; смерть близких родственников – 10 000 руб.);
-
дополнительно оплачиваемые дни отдыха (вступление в брак, рождение ребенка, 1 сентября, похороны близкого родственника);
-
частичная компенсация найма жилья, в том числе для учеников (от 15 000 до 20 000 руб. ежемесячно);
-
компенсация процентов по ипотеке (до 15-ти лет);
-
частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей (до 50 000 руб. на каждого работника, его супругу/ супруга, на детей – до 40 000 руб.);
- ДМС;
-
Для вновь принимаемых работников на вакансии по рабочим профессиям, на вакансии в научные подразделения (в возрасте до 35-ти лет включительно, не позднее 5-ти лет со дня получения профессионального образования) выплачивается подъемное пособие:
- окончившим среднюю профессиональную учебную организацию – 100 000 руб.;
- окончившим образовательную организацию высшего образования – 250 000 руб.
