з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы — строительная компания, выполняющая функции генерального подрядчика и генерального проектировщика. Более 15 лет реализуем проекты различного уровня сложности и продолжаем активно развиваться, расширяя команду и запуская новые направления.
В связи с ростом компании ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор сотрудников и поможет формировать сильную команду профессионалов.
Обязанности:
Что предстоит делать:
- Полный цикл подбора персонала
- Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска
- Активный поиск кандидатов и прямой хантинг специалистов
- Проведение первичных интервью
- Подготовка кратких заключений по кандидатам для руководителей
- Организация дальнейших этапов собеседований
- Формирование кадрового резерва
- Ведение простой отчетности по подбору
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от года
- Опыт подбора технических специалистов будет преимуществом (строительство, проектирование, инженерия, производство, промышленность).
- Умение самостоятельно организовывать процесс поиска
- Опыт работы с HH.ru и другими источниками привлечения кандидатов
- Навык проведения интервью и оценки кандидатов
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности
С какими вакансиями предстоит работать:
• Инженеры ПТО.
• Сметчики.
• Прорабы.
• Инженеры-проектировщики.
•Руководители проектов.
• Административный и технический персонал.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы
- Возможность как полной, так и частичной занятости
- Регулярный поток вакансий
- Долгосрочное сотрудничество
Важно: обговариваем желаемый уровень дохода и условия.
