Операционный управляющий сетью кафе

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Крупная торгово-производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день, будущий коллега!

В крупной компании открыта вакансия Операционный директор сетью кафе. Мы ищем увлеченного профессионала, способного обеспечить развитие и масштабирование проекта кафе как самостоятельного и прибыльного формата внутри розничной сети: вывести проект на бюджетные показатели , создать стабильную команду и сформулировать высокие стандарты качества обслуживания гостей в единой концепции пространства Магазин-Кафе.

Со своей стороны гарантируем интересную активную работу в крупной стабильной компании, возможность применить свои профессиональные навыки и оставить свой вклад в развитие крутых масштабных проектов.

Обязанности:

  • Обеспечение достижения плановых показателей по направлению кафе (объемы реализации, доходность, потери);
  • Организация открытия новых кафе;
  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов работы кафе: стандарты качества блюд, стандарты работы с гостями, стандарты работы с оборудованием/инвентарем/упаковкой;
  • Участие в разработке и внедрении нового ассортимента;
  • Анализ рынка: ассортимент, акционная активности и технологии работы с категорией у конкурентов;
  • Предложение маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж;
  • Организация и контроль обеспечения кафе сырьем, контроль товарного запаса;
  • Инициирование и участие в реализации маркетинговых активностей для роста продаж и их анализ;
  • Формирование стабильной и мотивированной команды;
  • Анализ отзывов гостей;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт запуска новых сервисов/открытия новых точек;
  • Навыки планирования, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;

Условия:

  • Работа в структуре динамично развивающейся федеральной компании;
  • Отличная перспектива профессионального и карьерного развития;
  • Результат, зависящий от собственных усилий и способностей;
  • Официальное оформление, полностью «белая» з/п, обсуждается по результатам собеседования;
  • Все социальные гарантии;
  • Оплата корпоративной сотовой связи;