Менеджер-рекрутер по поиску респондентов для исследований

Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве.

Ведущие исследовательское агентство открывает набор на вакансию "Специалист по подбору респондентов".

Обязанности:

• ​​​​​​Запуск проекта под ключ;(Работа напрямую с клиентом);
• Подготавливать скрининговые анкеты;
• Осуществлять поиск респондентов в соответствии с четким заданным техническим заданием;
• Проводить предварительный скрининг;
• Назначать интервью с клиентом;
• Сопровождения респондентов до интервью;
• Получение обратной связи после интервью.

Требования:

• Опыт в данном направлении от 1-года;
• Опыт поиска респондентов обязателен;
• Опыт в маркетинговых агентствах будет являться преимуществом;
• Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только;
• Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Регулярные проекты;
• Позитивная и дружная команда;
• Формат работы: удаленно;
• Трудоустройство: ИП, Самозанятость, ТК, ГПХ;
• Условия оплаты обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.