Проджект-менеджер в контент-завод

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Береснева Анастасия Сергеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О НАС

ВА.Медиа — агентство видео-контента. Мы продвигаем компании и экспертов через создание коротких роликов, YouTube-каналов, инфлюенс-маркетинга и контент-заводов. Наша задача — создавать залетающие креативные ролики, которые набирают много просмотров и работают на узнаваемость брендов

ЗАДАЧИ

  • Управлять работой команды менеджеров (от 5 человек): постановка задач, контроль сроков и результатов

  • Контролировать выполнение KPI отдела и отслеживать выполнение плана каждого менеджера

  • Вести отчетность по проекту, контролировать корректность данных

  • Координировать взаимодействие между клиентом и внутренней командой

  • Контролировать найм креаторов: выход в штат, оформление, онбординг

  • Решать операционные вопросы по креаторам: доступы, документы и др.

  • Контролировать соблюдение регламентов и участвовать в их улучшении

  • Организовывать внутреннее обучение креаторов: планирование расписания, систематизация материалов, организация разборов и выступлений приглашенных экспертов

  • Контролировать внедрение новых инструментов и процессов внутри отдела

  • Оперативно решать возникающие проблемы и предотвращать сбои в работе команды

  • Отслеживание трендов, формирование контент-плана вместе с креативной командой

ТРЕБОВАНИЯ

  • Навыки управления командой от 5 человек

  • Опыт работы в influence-маркетинге от 1 года / опыт работы в рекламном агентстве (сферы: ювелирные бренды, fashion, beauty и тд)

  • Опыт работы с контент-заводами

  • Понимание алгоритмов рекомендаций в соц. сетях (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram)

  • Системность, самостоятельность и ответственность за результат

  • Умение работать в условиях многозадачности

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работа с крупными брендами

  • Полная занятость

  • Формат работы: удаленный

  • Открытость клиентов к новым форматам

  • Возможность роста

ЗП: формируется по итогам собеседования