Мастер по эксплуатации жилого фонда

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: УО ЮГРА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
улица Профсоюзов 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения работ по санитарному содержанию, уборке и благоустройству придомовой территории и мест общего пользования.
  • Проведение регулярных осмотров технического состояния зданий, инженерных коммуникаций и оборудования с составлением актов.
  • Составление заявок, смет и дефектных ведомостей на проведение текущего и капитального ремонта.
  • Организация и контроль выполнения ремонтных работ в соответствии с утвержденным планом и графиком.
  • Приемка выполненных работ (как силами собственной службы, так и подрядными организациями) с проверкой их качества, объемов и соблюдения сроков.
  • Работа с обращениями, жалобами и заявлениями жителей-собственников помещений. Оперативное реагирование на заявки.
  • Взаимодействие с собственниками по вопросам эксплуатации, ремонта и содержания общего имущества (очные встречи, телефонные звонки, мессенджеры).
  • Ведение необходимой технической и отчетной документации.
  • Контроль за соблюдением правил технической эксплуатации жилищного фонда, а также санитарно-технических и противопожарных норм.
  • Обеспечение выполнения требований техники безопасности и охраны труда при проведении работ.

Требования:

  • Опыт работы в сфере ЖКХ, эксплуатации жилого фонда или на смежных должностях (мастер участка, инженер по эксплуатации) от 1 до 3 лет.
  • Умение составлять дефектные акты, заявки на материалы и ремонт.
  • Навыки работы с компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, электронная почта).
  • Ответственность, исполнительность и пунктуальность.
  • Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
  • Способность конструктивно решать конфликтные ситуации.

Условия:

  • официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • стандартная пятидневная рабочая неделя (5/2), выходные — суббота и воскресенье.
  • конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования. Выплата 2 раза в месяц.
  • работа на закреплённой территории.