Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор производственного персонала (массовый подбор)
• Проведения собеседований
• Размещение вакансий на сайтах
• Обработка отклика
• Первичное интервью
• Холодный поиск
• Сопровождение кандидатов до оформления
• Работа с гражданами СНГ

Требования:

• Релевантный опыт от 1 года
• Работа с гражданами СНГ
• Ответственность
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9-18
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• Фиксированный оклад
• Питание предоставляется
• Вся техника предоставляется