Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства;
• Организация подбора персонала;
• Организация обучения;
• Организация медицинских осмотров;

Требования:

• Организаторские качества;
• Навыки подбора персонала на VIP позиции и массового подбора;
• Навыки оценки персонала;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя;

• Окончательный уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом