Оператор ЭВМ (По учёту кадров)

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: Объединенные кондитеры
Уровень зарплаты:
от 47000 до 48000 RUR
Город:
Тула
Одоевское шоссе 83
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных индивидуальных сведений работников и вносит изменения с использованием автоматизированной системы «1С»;
  • вносит информацию по листкам нетрудоспособности, ведет учет лиц, оформивших листки нетрудоспособности;
  • оформляет перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
  • вносит в базу данных внутрицеховые перемещения;
  • вносит запись о переводе работников в личные дела и трудовые книжки;
  • оформляет предоставление отпусков;
  • ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • оформляет документы для направления в служебные командировки работников;
  • заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним;
  • проводит в информационной системе базы 1С отгулы сотрудников;
  • формирует и ведет регистрацию личных карточек Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • выдает работнику документы о его трудовой деятельности;
  • выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, копии трудовых книжек и иных документов, имеющих отношение к работе;
  • подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Требования:
- Ответственность
- Дисциплинированность

Мы предлагаем:

  • Стабильная работа на кондитерском предприятии с большой историей
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК - РФ(оплата отпуска, больничного)
  • Достойная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
  • Прохождение медосмотра за счет работодателя
  • Подарки к праздникам
  • Здравпункт на территории фабрики
  • Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Прозрачная система мотивации
  • Приветственный бонус
  • Доплата за стаж.