Начальник смены Склада

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Интернэшнл Тобакко Групп Волга
Уровень зарплаты:
от 75075 до 82000 RUR
Город:
Волгоград
Томская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль работы участков службы логистики на территории фабрики: склады НТМ, ГП, запасных частей.
  • Распределение и планирование персонала по участкам.
  • Руководство сотрудниками (водители погрузчиков, грузчики и т.п.), осуществляющих работы на складе.
  • Обеспечение складского учета и полной сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.
  • Организация работ по постоянному содержанию участков склада в соответствии с действующими нормами и правилами.
  • Осуществление приема, учета и выдачи акцизных марок.
  • Осуществление приема, хранения и отпуска ТМЦ.
  • Осуществление контроля за работой сотрудников склада (водители погрузчиков, кладовщики), за ходом выполнения плановых заданий и работ.
  • Осуществление контроля за работой сотрудников подрядных организаций (водители автомобилей, грузчики и т.п.).
  • Организация, проведение и контроль погрузо-разгрузочных работ на складе.
  • Контроль и соблюдение режима хранения и размещением ТМЦ.
  • Обеспечение учета ТМЦ.
  • Управление погрузчиком и осуществление работ по перемещению, погрузке и выгрузке ТМЦ.

Требования:

  • Средне специальное или высшее образование – экономическое, техническое, логистическое, (одно из указанных).
  • Знание правил учета ТМЦ
  • Опыт управления персоналом.
  • Опытный пользователь ПК: 1С, Word, Excel
  • Опыт работы с ТСД
  • Наличие удостоверения на право управления погрузчиком, а ткже права тракториста-машиниста кат. В (желательно)
  • Способность оперативно и адекватно реагировать на изменения производственных условий/процессов
  • Способность оперативно и качественно выполнять поставленные задачи
  • Высокий уровень самоорганизации
  • Умение взаимодействовать с людьми
  • Ответственность, организованность, внимательность

Соцпакет:

  • График работы - сменный (2 дня- день, 2 дня -ночь, отсыпной-выходной (доплата за работу в ночное время - 40% часовой тарифной ставки).
  • Испытательный срок (3 месяца).
  • Расширенный соцпакет.
  • Полное обеспечение СИЗ и спецодеждой, места для отдыха.
  • Годовое премирование (по результатам работы).