Павелецкая площадь 2с2
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
1. Onboarding клиентов
2. Setup с контрагентами и провайдерами услуг (биржи, брокеры, депозитарии и т.д.)
3. Клиентский сервис, поддержка всех сопутствующих запросов, как внешних от клиентов компании, так и внутренних от коллег
4. Работа с корпоративными и клиентскими документами компании
5. Работа во внутренних системах компании, при необходимости участие в их доработке
6. Участие в выстраивании процессов в части соблюдения регламента компании
7. Подготовка и участие в аудиторских проверках
8. Плановое и внеплановое обновление сведений и клиентах и контрагентах
Наши ожидания:
- Структурированность, способность работать с большим объемом данных и запросов в сжатые сроки
- Желателен опыт онбординга клиентов инвестиционной компании
- Клиентоориентированность
- Готовность к работе с документами
- Возможность работать как в команде, так и самостоятельно с принятием решений и ответственностью
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
- Конкуретная заработная плата по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- ДМС с первых рабочих дней;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
