Специалист по подбору и обучению персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала различного уровня (размещение вакансий, проведение первичных интервью;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Организация и сопровождение обучения персонала;
• Участие в мероприятиях по оценке персонала;
• Проведение мероприятий, направленных на развитие HR-бренда компании: сотрудничество с ЦЗН, с учебными заведениями; размещение рекламы в СМИ; разработка презентации компании и пр.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт по рекрутингу приветствуется;
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Основной график работы 5/2;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность для карьерного роста и развития