улица Труда 71
Ищем боевого командира для швейного потока на производство CropsTops
CropsTops – лидирующий бренд в категории топов на маркетплейсе.
Мы ищем Мастера цеха, который возьмет под крыло наш пошивочный цех и будет управлять потоком без суеты. Мы отшиваем простую и востребованную базу (топы, лонгсливы) из трикотажа большими партиями. Здесь нет сложного кроя или капризных тканей, но есть поток, который должен дышать ровно и ритмично.
Чем предстоит заниматься:
Ты синхронизируешь три этапа:
1. Пошив
2. ВТО (глажка/отпаривание)
3. ОТК (контроль качества). Твой ключевой KPI - равномерная загрузка этих трех звеньев.
Мастер:
лично отвечает за то, чтобы контролеры ОТК не просто вяло перекладывали вещи, а жестко отсеивали несоответствия по лекалам и качеству строчки. Завал на ОТК или возврат партии - наша общая беда, которую ты предотвращаешь.
умеет бороться с типовыми болезнями трикотажных полотен: волнистостью шва на распошивалке, дефектами посадки горловины, нестабильностью размеров после ВТО.
работает с трикотажем, знает нюансы этой ткани: растяжимость, закручиваемость края, настройки машин под трикотажные швы. Если пошла «волна» или пропуски стежков - ты понимаешь, что регулировать, и можешь объяснить механику.
работает с людьми, у нас нет текучки ради текучки. Задача - расставить людей по операциям так, чтобы и план горел, и адекватный климат в коллективе сохранялся.
Наш идеальный кандидат:
-Опытный производственник, который устал от хаоса и хочет порядка.
-Специалист, который не скажет «я не трогаю ВТО, это не мое». Нет, здесь всё твое: от иглы в машинке до финальной передачи с ОТК на упаковку.
-Ответственный человек, для которого «базовая одежда» не значит «пошитая как попало».
-В принципе ЧЕЛОВЕК, а не просто руководитель. С тобой приятно работать и ты располагаешь к себе вновь пришедших кандидатов.
Мы ждем, что ты:
-Знаешь технологический цикл от раскроя до упаковки.
-Понимаешь специфику ВТО трикотажа (утюг vs отпариватель, усадка).
-Умеешь громко и четко сказать «Нет» некачественной партии и аргументировать это цифрами.
-Говоришь на языке технолога и швеи одновременно.
Что предлагаем:
-Стабильность в компании-лидере без простоев и с постоянной загрузкой.
-Официальное оформление и стабильную зарплату (оклад + премия за выполнение плана цехом), выплаты строго два раза в месяц.
-График 5/2, с 8:00 до 17:00 (не перерабатываем, процесс должен идти четко).
-Современное оборудование и комфортные условия в цеху в центре города.
-Коллектив, где доброта и амбиции ходят парой, а уважение - не пустое слово.
