Специалист контрольно ревизионного отдела

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Восток-с
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Самара
Партизанская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы расширяем розничную сеть и наращиваем документооборот — и ищем ответственного специалиста в контрольно‑ревизионный отдел. Работа полностью за компьютером: без разъездов и без живых проверок торговых точек.

Чем предстоит заниматься

80 % рабочего времени — работа в «1С» и почте. Основные задачи:

  1. Ежедневный контроль и аналитика:
    • контролировать и корректировать минусовые остатки в «1С: Розница» (выявлять причины и исправлять);
    • корректировать отчёты о розничных продажах в «1С: Розница» после смены торговой точки;
    • следить за поступлением выручки на торговых точках (сверять отчёт кассира с фактическими поступлениями).
  2. Сверки и документооборот:
    • сверять данные из платёжной системы ЦУП с отчётами в «1С: УТ» и «1С: Розница»;
    • формировать расходные кассовые ордера (РКО) по согласованным реестрам (выплаты, возвраты).
  3. Планирование:
    • составлять прогноз по выручке денежных средств.
  4. Взаимодействие с коллегами:
    • разбирать почту;
    • отвечать на вопросы сотрудников розницы (кассиров, старших смен, управляющих) по ошибкам в отчётах, минусовым остаткам и недостачам.

Мы ждём, что вы:

  • внимательны к деталям (работа с денежными потоками и недостачами не прощает опечаток);
  • владеете Excel на базовом уровне;
  • готовы быстро осваивать рабочие инструменты и процессы.

Будет плюсом, если у вас есть:

  • опыт работы в контрольно‑ревизионном отделе (КРО);
  • опыт работы с платёжными системами (ЦУП, СберБанк Эквайринг);
  • опыт оформления РКО и ПКО.

Что мы предлагаем

  • Комфортные условия труда: удобное рабочее место в офисе, просторный кабинет на двоих.
  • Стабильность: официальное оформление или иные варианты (обсуждаются).
  • Спокойную работу: монотонный график без стрессовых разъездов по городу и без авралов.
  • Отдых в праздники: выходные в официальные праздничные дни.
  • Скидки для сотрудников: скидки на продукцию компании.
  • Понятность процессов: чёткий фронт работ и прозрачная отчётность.
  • Карьерные перспективы: возможность стать ключевым сотрудником КРО в растущей компании.