Старший юрист, VP (депозитарий)

РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами.

В банке открыта вакансия Старшего юриста.

Обязанности:

• Юридическое сопровождение Департамента ценных бумаг (депозитарий) и соответствующих операционных подразделений Банка;
• Углубленные знания и практический опыт работы с банковским, гражданско-правовым законодательством, законодательством о рынке ценных бумаг, в частности, законодательством, регулирующим депозитарный учёт и деятельность депозитария, денежные расчёты, специальные-экономические меры применимые к денежным расчётам и обращению ценных бумаг;
• Базовые знания законодательства о банкротстве и налоговом законодательстве, претензионной и исковой работе;
• Составление и обновление стандартных договоров (на русском и английском языках);
• Согласование договоров, с контрагентами банка (в том числе, на английском языке);
• Участие в переговорах с клиентами (в том числе, на английском языке);
• Участие в разработке внутренних документов банка;
• Юридическое сопровождение, включая написание юридических меморандумов, по новым продуктам Депозитария или изменениям к существующим;
• Организация юридического обучения соответствующим департаментам в Банке по мере необходимости;
• Оценка применения к депозитарной деятельности нового законодательства;
• Претензионная и исковая работа;
• Прочие обязанности по указанию руководителя департамента.

Требования:

• Опыт работы юристом от 6 лет в банке, иных профучастниках рынка ценных бумаг, фирмах специализирующихся в представлении клиентов – профучастников рынка ценных бумаг;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Умение работать в команде и в партнерстве в Юридическом департаменте;
• Умение работать самостоятельно и поднимать на обсуждение существенные вопросы;
• Умение работать в высоко стрессовых ситуациях;
• Способность находить оптимальное для всех решение;
• Обладать прекрасными коммуникационными навыками и способностью влиять на людей;
• Умение четко изъяснять и объяснять юридические риски простым языком;
• Понимание различных путей в достижении результатов;
• Умение определять и ставить приоритеты в достижении стратегических задач;
• Эффективное общение, как в устной, так и письменной форме;
• Уверенный, твердый и позитивный подход к решению задач, который будет применяться в работе со всеми сотрудниками разного уровня в Банке;
• Умение слушать.

Условия:

• Оформление в штат банка;
• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствии по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).