Машинист катка (Новопаловка ЛНР)

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Луганск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Выполнение механизированных работ по уплотнению оснований и покрытий ( в т.ч. из асфальтобетона)автомобильных дорог, аэродромов и прочих искусственных сооружений с применением самоходного катка с гладкими вальцами (статическими и вибрационными) массой свыше 10 т., грунтовых катков и прочих искусственных сооружений с применением самоходного комбинированного катка.
  • Выполнение работ на вибрационном катке ДУ-85, грунтовом катке LioCong.

    Наши пожелания к соискателю:

    • Опыт работы не менее одного года.
    • Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или среднее профессиональное образование (непрофильное) и профессиональное обучение.
    • Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории "C" "D", подтверждающее право управления катком соответствующей категории.

    Что мы предлагаем:

    Комфортные условия работы

    • Работа на объекте строительства в н.п. Новопавловка Луганская Народная Республика.
    • Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00-18:00, обед с 12:00-13:00, предоставляется проживание в гостинице/гостевой дом/вахтовый городок, выплачиваются суточные (2500 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно.
    • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
    • Ежегодная индексация заработной платы.
    • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

    Обучение и развитие

    • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
    • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
    • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

    Социальные программы

    • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
    • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

    Корпоративная жизнь

    • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
    • Корпоративные отраслевые мероприятия.
    • Волонтерское движение.
    • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.