Инженер по охране окружающей среды

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: ФКП Саранский механический завод
Уровень зарплаты:
от 55700 RUR
Город:
Саранск
Промышленный проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствовать снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников;
  • Осуществлять подготовку документации для разработки программы производственного экологического контроля в соответствии с требованиями нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды;
  • Осуществлять ведение учёта стационарных источников сбросов загрязняющих веществ в водные объекты или в системы водоотведения совместно с учетом сооружений водоочистки;
  • Осуществлять подготовку документированной информации для составления отчета о результатах осуществления производственного экологического контроля в ФКП «СМЗ»;
  • Формировать и предоставлять органам исполнительной власти государственную статистическую и иную отчетность в области охраны окружающей среды, обоснование размеров платежей за негативное воздействие на окружающую среду, данные производственного экологического контроля и иную требуемую документацию;
  • Участвовать в проверках предприятия, устраиваемых уполномоченными органами, разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий по устранению замечаний.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное)- бакалавриат и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки в области окружающей среды;
  • Опыт работы как преимущество;
  • Ответственность, исполнительность, желание работать.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Режим работы 5/2;
  • Социально ориентированная кадровая политика;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Обучение на предприятии за счет работодателя;
  • Компенсация горячего питания;
  • Ежемесячная доплата за стаж работы на предприятии после года работы;
  • Ежемесячная материальная поддержка начинающих специалистов.