Ведущий юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: НПП Сигнал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Смоляная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НПП «Сигнал» - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика".

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

  • Представление интересов организации в суде, а так же в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел;
  • Разработка проектов юридических документов (договоры, запросы, ответы на запросы, претензии, ответы на претензии, иски, жалобы, отзывы и возражения на исковые заявления) в соответствии с требованиями АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ, КАС РФ, Федеральных законов № 223-ФЗ, иных федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ, локально-правовых актов;
  • Осуществление проверки полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента, анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации, разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности организации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Юриспруденция).
  • Стаж работы в должности главного (ведущего) юриста - не менее года в производственной или строительной организации.
  • Обязателен опыт работы с представлением организации в судах.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта работы. Просьба указывать в резюме желаемый уровень дохода.
  • График работы с 8:00 до 16:45, в пятницу сокращенный рабочий день.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору, оказание материальной помощи, частичная компенсация по санаторно-курортному лечению;
  • Подарки детям к Новому году;
  • Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;
  • Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями.
  • Дополнительное пенсионное обеспечение.