Руководитель отдела продаж фармацевтического сырья

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Ревада
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Измайловский проспект 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Ревада» — крупнейший поставщик химического сырья и ингредиентов для различных отраслей промышленности. Мы помогаем лидерам рынка внедрять передовые технологические решения и рецептуры, сохраняя стабильно высокое качество продукции.

Глубокая технологическая экспертиза, надежные глобальные партнеры и собственная международная логистика позволяют нам и нашим клиентам уверенно достигать поставленных бизнес-целей.

В связи с расширением направления мы ищем Руководителя отдела продаж фармацевтического сырья.

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития продаж отдела.

  • Организация и контроль работы менеджеров по продажам.

  • Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей отдела.

  • Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками.

  • Развитие клиентской базы и поиск новых каналов сбыта.

  • Контроль своевременной оплаты и работы с дебиторской задолженностью.

  • Мониторинг фармацевтического рынка, анализ цен и активности конкурентов, составление отчётов.

  • Участие в профильных мероприятиях (выставках, конференциях) с целью продвижения продаж и развития отдела.

  • Взаимодействие с отделами логистики и закупок для обеспечения своевременных поставок сырья.

Требования:

  • Высшее химическое, фармацевтическое или медицинское образование.

  • Опыт успешных продаж сырья, ингредиентов или оборудования для фарминдустрии от 3 до 5 лет.

  • Опыт управления командой менеджеров по продажам от 2 лет.

  • Знание фармацевтического рынка и понимание потребностей заводов-производителей.

  • Навыки ведения переговоров на уровне руководства компаний.

  • Обязательное владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

  • Права категории B

  • Знание систем SAP будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Возможности для личного развития и роста вместе с компанией;
  • Участие в создании новых решений, возможность лидирования новых идей и проектов;
  • Удобное расположение офиса;
  • Достойный компенсационный пакет: оклад, бонусы, мобильная связь, ДМС;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Изучение английского языка на территории работодателя;