Логист

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
от 80000 до 125000 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
Объездное шоссе с03
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВсеИнструменты.ру - надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.

  • Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
  • Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

В данный момент мы в поиске Логиста в транспортный отдел, который будет работать на нашем складе в Домодедово.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Сопровождение партнеров-перевозчиков на маршруте и оперативное взаимодействие по возникающим вопросам;
  • Контроль и повышение уровня доставляемости заказов;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для эффективного решения операционных задач;
  • Анализ текущих процессов и разработка мероприятий, направленных на улучшение показателей доставляемости.

Нам важно:

  • Умение организовывать работу партнеров-перевозчиков и курьеров на доставке;
  • Навыки взаимодействия с подрядчиками и решения рабочих вопросов;
  • Клиентоориентированность и желание улучшать качество сервиса;
  • Нацеленность на результат и ответственность за выполнение задач;
  • Упорство и готовность работать в динамичной среде.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Комфортные трансферы до площадки и обратно для сотрудников компании;
  • Бесплатные обеды и свой спортзал;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).