Мы — Hogita, динамично растущий бренд женской одежды на Wildberries. Мы находимся на этапе активного масштабирования и роста. У нас выстроены продажи и аналитика, но для кратного роста нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя всю закупочную и продуктовую функцию, освободив собственников от операционки.
Мы предлагаем:
-
Совокупный доход от 300 000 ₽ на руки.
-
Прямое подчинение собственникам бизнеса и возможность формировать команду под себя (категорийные менеджеры, закупщики, ВЭД).
-
Высокий темп и минимум бюрократии: ваши решения влияют на маржинальность и оборот компании напрямую.
-
Работа с международными фабриками (Китай, Узбекистан, Киргизия) и полный цикл управления закупками — от стратегии до поставки.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять всей закупочной цепочкой: от планирования потребностей до контроля поставок под сезон и план продаж.
-
Строить систему закупок: внедрять регламенты, KPI, отчетность и роли без раздувания штата.
-
Вести жесткие переговоры с фабриками: добиваться лучших цен, отсрочек и условий поставки.
-
Синхронизировать работу закупок и отдела продаж, чтобы исключить конфликт "привезли — не продали".
-
Лично участвовать в стратегических поездках на фабрики и переговорах.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
-
Опыт управления закупками от 3 лет, желательно в одежде на маркетплейсах.
-
Опыт работы с годовым объемом закупок от 500 млн ₽ (оборот компании от 1 млрд ₽ — плюс).
-
Глубокое понимание ВЭД, производственного цикла и логистики (Китай/Узбекистан).
-
Навык управления командой без модели «один человек — одна узкая обязанность».
-
Системность в таблицах, отчетах и контроле оборачиваемости.
Будет преимуществом:
-
Опыт построения отдела закупок с нуля или масштабирования функции.
-
Знание китайского языка и опыт прямых переговоров без посредников.
Если вы узнали себя — откликайтесь, мы внимательно рассматриваем каждого кандидата.
