Кладовщик

О компании

Мы — мультикатегорийный производитель товаров народного потребления с 30-летней историей на рынке, ведущий поставщик товаров FMCG Non-food и партнёр крупнейших федеральных сетей по всей России.

В связи с увеличением объема заказов мы расширяем нашу команду и приглашаем на работу как опытных кладовщиков, так и начинающих специалистов склада.

Место работы

В Санкт-Петербурге у нас два склада — готовы предложить работу на складе:

• 📍 Склад №2 — на Пулковское шоссе

Ваши задачи

• Приём и сборка заказов для крупнейших федеральных торговых сетей
• Организация перемещения товаров и материалов
• Подготовка продукции к погрузке и выгрузке, участие в выгрузке контейнеров (без палет) и погрузке машин (палетами)

Кого мы ищем

Мы готовы рассмотреть как кандидата с небольшим опытом, так и опытного кладовщика. Главное — стабильность, ответственность и желание расти вместе с нами.

• Опыт работы на складе приветствуется, но не является обязательным условием — если есть желание учиться, мы всему научим
• Если опыта нет — нам важна стабильная занятость в одной компании не менее года
• Ответственность и понимание, что каждый сотрудник — важная часть большой команды
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество

Условия работы

• Официальное оформление по трудовому договору, полностью «белая» своевременная заработная плата, система выплат — 2 раза в месяц
• Заработная плата 92.000 до вычета НДФЛ после успешного прохождения испытательного срока
• Полис ДМС сразу по завершении испытательного срока — обширный список клиник по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров»
• Пятидневная рабочая неделя: пн–чт с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье
• Бесплатное обучение управлению складской техникой (электроштабелёр, ричтрак) за счёт работодателя
• Фирменная спецодежда, изготовленная по индивидуальным меркам каждого сотрудника
• Современные склады в удобных локациях Санкт-Петербурга, укомплектованная комната для приёма пищи, всегда доступны кофе и чай
• Отпуска и больничные — полноценное оформление согласно законодательству РФ
• Реальные перспективы карьерного роста: за 2 года в компании выросли 36% сотрудников
• Подарки к дням рождения для сотрудников и их детей
• Корпоративные мероприятия, организованные и полностью оплачиваемые компанией