Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками

Обязанности:

• контролировать корректность оформления первичных документов, осуществлять взаимодействие с ответственными сотрудниками Общества по вопросам исправления замечаний в первичных документах по расчётам с поставщиками и подрядчиками;
• контролировать поступление оригиналов документов и своевременно, и корректно отражать в учёте хозяйственные операции: по расчётам с поставщиками и подрядчиками; по реализации услуг по агентским договорам с оформлением отчётов агентов; по прочим операциям с работниками организации;
• проводить ежемесячную сверку показателей первичных документов с данными записей книги покупок по расчётам с поставщиками и подрядчиками;
• проводить сверки взаиморасчётов с поставщиками и подрядчиками;
• осуществлять прием первичной документации по учету расчетов с подотчетными лицами на бумажных носителях, по электронной почте, осуществлять взаимодействие с подотчетными лицами по вопросам предоставления корректно оформленных подтверждающих документов (служебные задания, командировочные и пр.) в случае предоставления сотрудником неполного либо некорректно оформленного пакета документов;
• контролировать полноту наличия первичных документов – оснований для отражения операций по расчетам с подотчетными лицами (авансовые отчеты, оправдательные документы, приказы на командировку, служебные задания и пр.) в подлинниках или копиях в соответствии с существующим порядком документооборота в Обществе;
• осуществлять систематизацию первичных документов, полученных от поставщиков и подрядчиков, расчетов с подотчетными лицами, подготавливать и передавать их в архив;

Требования:

• высшее или среднее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование,
• стаж работы по бухгалтерскому учету не менее 2-х лет.

Условия:

• Место работы - г. Салават ул. Чапаева 4.
• График работы 5/2,с 9.00 до 18.00, обед 13.00-13.48, в пятницу с 9.00 до 17.00.
• Премии к профессиональному празднику (день нефтяной и газовой промышленности),23 февраля/8 марта,по итогу года.
• Новогодние подарки детям работников,оплата сотовой связи.
• Корпоративные мероприятия и обучение.
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях.
• Корпоративные награды.