Ведущий HR-аналитик

Вам предстоит заниматься:

• осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках;

• разрабатывать и подготавливать аналитику по всему HR-циклу, включая подготовку презентационных материалов и выявление скрытых закономерностей и инсайтов;

• формировать регулярную HR-отчетность (ежемесячную и ежеквартальную);

• прорабатывать и модифицировать действующую методологию расчета HR-метрик;

• оптимизировать и автоматизировать процессы сбора и обработки данных для подготовки HR-аналитики;

• взаимодействовать с технологами, системными аналитиками и разработчиками по вопросам автоматизации и развития процессов;

• разрабатывать предложения по улучшению действующих HR-процессов;

• проводить построение и проверку гипотез (A/B-тестирование) для оценки влияния проводимых активностей;

• разрабатывать и внедрять предиктивные модели с использованием алгоритмов машинного обучения;

• подготавливать аналитические и презентационные материалы для принятия управленческих решений.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, математическое или техническое);

• опыт работы в аналитике от 3 лет (HR, бизнес или финансовой аналитике);
• практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, P-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1C, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч., с хранилищем данных, витринами BI систем);
• навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
• практические навыки подготовки презентаций;
• навыки визуализации и подачи информации на Dashboard;
• желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью;
• знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет является преимуществом.
• внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную поддержку психолога (кабинет);

• услуги медицинского кабинета;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки от партнёров;

• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.