Инженер по развитию персонала

Обязанности

• Планировать обучение персонала и проведение оценки текущих навыков и знаний сотрудников в области с\х.
• Разрабатывать и обновлять описание должностей с учетом необходимых компетенций.
• Организовывать и проводить учебные семинары и практические занятия в области с\х с персоналом.

Требования

• Умение общаться с людьми, организационные навыки.
• Умение оперативно принимать решения.
• Уверенный пользователь ПК .

Условия

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия до 20% от годового совокупного дохода);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Акция "Приведи друга" с выплатой денежного вознаграждения;
• Корпоративная сотовая связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.