Большой Сампсониевский проспект 68
Мы — компания в сфере аутсорсинга линейного персонала.
Активно и успешно расширяемся: растёт количество объектов и франчайзи. В связи с ростом открываем новую позицию в отделе подбора.
Ищем кандидата с опытом в рекрутинге, продажах b2с или колл-центре.
Формат работы
• Испытательный срок — только офис (Санкт-Петербург, м. Лесная).
• После успешного прохождения испытательного срока и/или успешных показателей работы (количество успешно выведенных вами сотрудников на объекты) — формат гибрид: офис + удалённо.
• Число удалённых дней в неделю зависит от количества успешно выведенных сотрудников.
❗Полностью удалённый формат невозможен
Что нужно делать:
- Обзванивать тёплых кандидатов (без холодного поиска)
- Проводить короткие интервью
- Работать с откликами с площадок hh, Авито, Telegram
- Выводить соискателей на объекты
Вакансии размещает отдел маркетинга — вы работаете только с входящим потоком.
Средняя нагрузка:
~65 фактов связи в день
~16 человек в месяц
Доход:
Оклад 60 000 ₽ + KPI
Средний доход менеджера по подбору персонала за последние 3 месяца — 92 000 ₽ на руки
Топ-менеджеры получают от 150 000 ₽
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, 9:00–18:00
- Офис в 10 минутах от м. Лесная (Бизнес-центр "Выборгская застава")
- Мягкий ввод в должность, комфортный kpi на первые три месяца
- Помощь наставника
- Еженедельные тренинги с hr-менеджером
- Возможность вырасти до Старшего рекрутера и Руководителя группы
Средний срок работы в команде — 1,8 года.
У нас дружеская атмосфера, нет давления, два корпоратива в год «с размахом» и безграничный запас угощений ☕
Если хотите работать в растущей компании, зарабатывать выше среднего и развиваться в HR — откликайтесь.
