Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приёма на работу, переводов, увольнений;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, личных карточек;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

• Подготовка и сдача отчётов в СФР, центр занятости, военкомат, Росстат и другие органы;

• Подготовка и сдача отчетности в соответствии с требованиями законодательства;
  Требования:
• Знания Трудового кодекса РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание правил ведения кадрового делопроизводства;
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации;
• Отличное владение ПК (приложения MS Office, 1С);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Бесплатное питание,
• Доставка на корпоративном транспорте,
• Активная корпоративная жизнь, подарки детям на новогодние праздники;