Кировский район, муниципальный округ Морские Ворота, территория Гладкий Остров 1АБ
Обязанности:
- Контроль выполнения требований к эксплуатации сооружений и устройств для защиты окружающей среды.
- Производственный экологический контроль в организации.
- Мониторинг технического состояния средств и систем защиты окружающей среды в организации.
- Проведение периодических проверок соблюдения технологических режимов, связанных с загрязнением окружающей среды, контроль обращения с отходами в организации.
- Планирование и документальное оформление мероприятий по эксплуатации средств и систем защиты окружающей среды в организации.
- Оформление отчетной документации о природоохранной деятельности организации
Ведение документации по результатам государственного и муниципального экологического надзора. - Установление причин и последствий аварийных выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду, подготовка предложений по предупреждению негативных последствий.
Требования:
-
Высшее образование (Экология и производственная безопасность) или среднее профессиональное образование в области охраны окружающей среды и экологической безопасности, дополнительное профессиональное образование для работы с отходами I-IV классов опасности.
-
Знание НПА в области защиты окружающей среды, устройств и принципов работы оборудования, обеспечивающего экологическую безопасность организации.
-
Знание системы экологического менеджмента ISO 14001-2016.
-
Умение работать в команде, готовность обучаться.
-
Объективное и беспристрастное осуществление обязанностей.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход, социальные гарантии.
- Ведётся работа по бронированию.
- График работы: 5/2 (сб, вс - выходные).
- Место работы Санкт-Петербург: Гладкий остров - 1.
- Служебная развозка от метро Нарвская, Кировский завод (15 минут).
- ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
- Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой.
- Дополнительный социальный пакет: оплата жд/авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.
- Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.
- Корпоративные программы внутреннего и внешнего обучения/повышение квалификации.