Менеджер по продажам премиального продукта

Без заполненного теста, не рассматриваем заявки. Скопируйте и вставьте ссылку в поисковик: file:///Users/empire095/Downloads/anketa_imperia_dverei_BRANDBOOK_preview.html

Менеджер по продажам премиальных дверей и интерьерных решений

Империя Дверей — одна из крупнейших компаний в Чеченской Республике по продаже дверей премиум-класса.

Мы работаем уже 12 лет. За это время открыли комфортабельный салон в Грозном, вышли за пределы республики и страны, стали партнёрами 7 крупных производителей дверей премиум-класса, наладили сотрудничество с дизайнерами, архитекторами и строительными компаниями.

Мы продаём не просто двери — мы создаём архитектуру пространства для домов, квартир, коммерческих объектов и премиальных интерьеров.

В ассортименте:

— входные двери;
— межкомнатные двери;
— скрытые двери;
— перегородки;
— фурнитура;
— плинтуса;
— напольные покрытия;
— стеновые панели;
— комплексные интерьерные решения.

Средний чек сделки: 450 000–500 000 ₽.
Премиальные проекты могут доходить до 2–3 млн ₽.

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который умеет доводить клиента от первой заявки до визита в салон, замера, коммерческого предложения, договора и оплаты.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто консультант, а менеджер, который умеет продавать дорогой продукт через доверие, экспертность, сервис и правильную работу с клиентом.

Важно: у нас не формат “сидеть в салоне и ждать покупателя”.
У нас активные продажи: заявки, звонки, WhatsApp, CRM, повторные касания, визиты в салон, замеры и дожим после расчёта.

Мы ищем человека, который понимает:

— клиент после цены не должен пропадать;
— каждую заявку нужно качественно обработать;
— “дорого” — это не конец продажи;
— “подумаю” — это повод назначить следующий шаг;
— после КП клиента нужно сопровождать до решения;
— клиенту можно продавать не одну дверь, а комплексное решение.

Основные задачи

— быстро обрабатывать заявки из Instagram, WhatsApp, сайта, Telegram, звонков и рекомендаций;
— выявлять потребность клиента: объект, сроки, бюджет, стиль, количество дверей;
— презентовать двери, фурнитуру, плинтуса, напольные покрытия и комплексные решения;
— приглашать клиентов в салон;
— закрывать на замер, КП, договор и оплату;
— работать с возражениями: “дорого”, “подумаю”, “у других дешевле”, “ремонт позже”;
— делать повторные касания и возвращать клиентов в диалог;
— вести сделки в Bitrix24 без пропусков;
— продавать рассрочку 0% на 6 месяцев как сильное преимущество компании;
— выполнять личный план продаж.

Требования

Нам подходит кандидат, если вы:

— имеете опыт продаж от 1 года;
— умеете или хотите научиться продавать дорогой продукт;
— не боитесь высокого среднего чека;
— грамотно говорите и пишете;
— умеете задавать вопросы и выявлять потребность;
— не теряете клиента после первого “дорого”;
— готовы работать в CRM и строго вести Bitrix24;
— дисциплинированны и доводите начатое до результата;
— хотите зарабатывать больше за счёт личного результата.

Преимуществом будет опыт в сферах: двери, мебель, кухни, интерьерные решения, строительные материалы, ремонт, недвижимость, дизайн интерьеров, премиальный retail.

Условия

— работа в премиальном салоне дверей и интерьерных решений;
— город: Грозный, ул. Сайханова, 172;
— график: с 09:00 до 19:00, 5/2, плавающие выходные;
— комфортабельный офис с отдельной кухней;
— стильный и престижный салон в регионе;
— служебная парковка и удобная транспортная развязка;
— обучение продукту и стандартам продаж;
— входящие заявки из Instagram, WhatsApp, звонков, сайта, Telegram и рекомендаций;
— CRM: Bitrix24;
— уникальный инструмент продаж: рассрочка 0% на 6 месяцев;
— организация культурного досуга для сотрудников.

Доход

Формат оплаты: оклад + процент от личных продаж + KPI-бонусы.

Ориентир по доходу:

— на старте: от 80 000 ₽;
— сильный менеджер: 150 000–250 000 ₽;
— топовый менеджер: 250 000 ₽+.

Доход зависит от личной выручки, качества обработки заявок, конверсии, ведения CRM, дожима клиентов, продаж рассрочки и комплексных продаж.

Наша задача — чтобы сильный менеджер хорошо зарабатывал и приносил компании высокий результат.

Вакансия НЕ подойдёт, если вы:

— не любите продажи;
— не готовы звонить клиентам;
— не хотите вести CRM;
— привыкли просто “скидывать цену и ждать”;
— не умеете работать с возражениями;
— не готовы делать повторные касания;
— ищете спокойную работу без ответственности за результат.

Вакансия подойдёт, если вы:

— хотите расти в продажах;
— хотите продавать красивый, дорогой и качественный продукт;
— умеете общаться с людьми уважительно и уверенно;
— готовы учиться премиальным продажам;
— умеете доводить клиента до решения;
— хотите работать в компании, где ценится результат, дисциплина и сильный сервис.

Как будет проходить отбор

1. Отклик на вакансию.

2. Короткое телефонное интервью.

3. Собеседование с руководителем.

4. Практическое задание: разбор клиентской ситуации.

5. Финальное решение.

Вопросы для отклика

В сопроводительном письме коротко ответьте на 4 вопроса:

1. В какой сфере продаж у вас был самый сильный результат?

2. Какой самый дорогой продукт или услугу вы продавали?

3. Как вы работаете с возражением “дорого”?

4. Работали ли вы в CRM? Если да, в какой?

Отклики без ответов на эти вопросы рассматриваются во вторую очередь.

Если вы умеете продавать не скидкой, а ценностью; если понимаете, что дорогой клиент покупает доверие, сервис и уверенность; если готовы работать с каждым лидом до результата — мы будем рады познакомиться.

Откликайтесь. Возможно, именно вы станете одним из ключевых менеджеров по продажам в «Империи Дверей».