Маркетолог B2B (промышленные датчики, импортозамещение)

Дата размещения вакансии: 21.06.2026
Работодатель: Тета Технология
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Сторожевая улица 4с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

КБ Тета Технология — российский разработчик и производитель промышленных датчиков и измерительных систем. Наши решения применяются в машиностроении, энергетике, железнодорожном транспорте и автоматизации производств. Работаем в сегменте импортозамещения: заменяем европейские и азиатские аналоги отечественными разработками с полным техническим сопровождением.

Сейчас нам нужен маркетолог-технарь, который возьмёт на себя реализацию стратегии и станет главным «руками» маркетинга в компании.

Ваши задачи

Сайт (первый приоритет):

  • Управление подрядчиком по разработке и доработке сайта — ставить ТЗ, принимать работу, контролировать качество

  • SEO-продвижение: работа с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, семантикой под технические запросы

  • Поддержание актуальности контента: карточки продуктов, технические описания, кейсы

Сегментация и стратегия:

  • Провести сегментацию клиентской базы (OEM, проектные организации, НИОКР, МРО, тендерные закупки)

  • Сформировать ценностные предложения и коммуникационные стратегии под каждый сегмент совместно с руководством

  • Участвовать в разработке маркетинговой стратегии и брать ответственность за её исполнение

Контент и социальные сети:

  • Запустить и вести корпоративные страницы (ВКонтакте, Telegram, LinkedIn)

  • Создавать технический контент для инженерной аудитории: статьи, обзоры, кейсы, сравнительные таблицы

  • Готовить презентации, КП-шаблоны и материалы для отдела продаж

Лидогенерация:

  • Настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс.Директ)

  • Работа с отраслевыми площадками (TIU, Electro.ru, Промышленный портал и пр.)

  • Участие в подготовке к выставкам и отраслевым мероприятиям

Перспектива:

  • После охвата российского рынка — участие в разработке стратегии выхода на зарубежные рынки (СНГ, Азия, MENA)

Мы ищем человека, который

  • Имеет опыт маркетинга в B2B от 2 лет, желательно в промышленности, приборостроении, автоматизации или смежных технических отраслях

  • Не боится технической терминологии — датчики, энкодеры, IP-защита, токовый выход 4–20 мА — для вас не пустой звук

  • Умеет работать с подрядчиками: ставить задачи, проверять результат, управлять сроками

  • Знает основы SEO и веб-аналитики (Яндекс.Метрика, базовое понимание CMS)

  • Умеет писать понятные тексты для инженеров и менеджеров по закупкам — без маркетинговой шелухи

  • Самостоятелен: привык работать без микроменеджмента и доводить задачи до результата

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы в компании с длинным циклом B2B-сделки (проектные продажи, тендеры)

  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации и деловой переписки

  • Опыт запуска соцсетей технической компании с нуля

Что мы предлагаем

  • Оклад 100 000 – 150 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования)

  • Удалённый или гибридный формат работы, гибкий график

  • Реальное влияние на маркетинг компании — вы не исполнитель чужих идей, а соавтор стратегии

  • Маркетинговая стратегия разрабатывается совместно с руководством — вам не нужно придумывать всё с нуля

  • Продукт, в котором есть смысл: российские разработки, реальное импортозамещение, растущий рынок

  • Перспектива роста до руководителя маркетинга при выходе на зарубежные рынки

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко ответьте на два вопроса в сопроводительном письме:

  1. Назовите один кейс, где вы работали с техническим B2B-продуктом — что делали и какой результат получили?

  2. Как вы поставили бы задачу подрядчику по сайту, которого нужно «дожать» — описать структуру ТЗ или подход?

Кандидатов без сопроводительного письма рассматриваем в последнюю очередь.