Специалист отдела перспективного развития инженерной инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 71000 до 91000 RUR
Город:
Владивосток
1-я Морская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Мы ищем специалиста отдела перспективного развития инженерной инфраструктуры в министерство жилищно-коммунального хозяйства Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • участвовать в реализации государственной политики в области
    жилищно-коммунального хозяйства на территории Приморского края по вопросам перспективного развития инженерной инфраструктуры вновь созданных объектов;
  • участвовать в реализации региональной инвестиционной политики, в том числе через привлечение инвестиций в экономику Приморского края в части направлений развития жилищно-коммунальной отрасли;
  • работать в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
  • осуществлять формирование и направление отчетности в Минстрой России, Минфин России, ППК «ФРТ», по вопросам реализации инфраструктурных проектов, и т.д.

Нам важно:

  • наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Экономическая безопасность», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», по направлению подготовки: «Экономика» либо знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, приобретенные в результате профессиональной деятельности после получения документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • квартальные премии;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.