Водитель автомобиля

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Кемерово
62-й проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Кемеровское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске диспетчера по транспорту газа.

Обязанности:

  • Управление автомобилем;
  • Соблюдение ПДД;
  • Ежедневный осмотр ТО автомобиля;
  • Своевременное устранение выявленных неисправностей;
  • Содержание автомобиля в чистоте;
  • Работа с маршрутными и путевыми листами;
  • Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя;
  • Бережное отношение к вверенному автомобилю

Требования:

  • Знание устройства автомобиля;
  • Права категории: B, C, CE, D.

Условия:

  • место (адрес) работы г. Кемерово, 62-ой проезд, 10А;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки молодых работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!