Производственный директор / Директор по строительству

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Гардиан
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Пермь
улица 25 Октября 72
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания более 25 лет оказывает полный спектр услуг в сфере систем безопасности: системы охраны периметра, охранного освещения, автоматического пожаротушения, контроля управления доступом, автоматизации проезда, охранного видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, структурированных кабельных сетей и многие другие решения.

Мы предоставляем комплексные услуги — от разработки концепции безопасности объекта до установки оборудования с дальнейшим сервисом и техподдержкой.

Среди наших клиентов преимущественно крупные российские промышленные предприятия («Роснефть», «Сибур», «ЛУКОЙЛ», «Уралхим», «Метафракс», «Уралкалий» и др.).

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за сроки и экономику всех инжиниринговых и строительно-монтажных контрактов компании;
  • Формировать и вести общий календарный план портфеля; определять очерёдность запуска, ускорения и приостановки проектов;
  • Распоряжаться проектными буферами — резервами времени по методу критической цепи — и еженедельно предъявлять графики их расхода;
  • Обеспечивать подготовку производства без снятых ограничений по документации, материалам и допускам;
  • Отвечать за технологию производства работ: технологические карты, нормативы трудоёмкости, библиотеку типовых решений;
  • Руководить командой: Руководители Проектов, администраторы проектов, ПТО;
  • Выращивать Руководителей Проектов через действующую систему грейдов и наставничества;
  • Выявлять и устранять потери: простои, переделки, штрафы, накопленное незавершённое производство;

Наши ожидания:

  • Опыт руководства не менее 5 лет проектным, производственным или техническим подразделением в сложном инжиниринге, промышленном строительстве, системах безопасности или телекоммуникациях;
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно — портфелем, а не единственным крупным объектом;
  • Личная ответственность за маржу или прибыль, а не только за сроки и объёмы;
  • Понимание полного цикла: проектирование → закупка → монтаж → пусконаладка → сдача → сервис;
  • Опыт работы с крупными промышленными заказчиками: регламенты допуска, нарядно-допускная система, требования охраны труда на действующем производстве;
  • Практическое владение календарно-сетевым планированием: критический путь, ресурсное выравнивание, работа с фактическим выполнением;
  • Опыт управления командой от 20 человек;
  • Желательно практический опыт по Теории ограничений, методу критической цепи, Lean Construction или Last Planner System".

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
  • Полноту полномочий для принятия ключевых технических решений;
  • Работу в команде высокомотивированных профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Новогодние подарки для детей работников;
  • Офис в центре города.