Измайловское шоссе 71к4Г-Дс5
Компания STROBBS — российский производитель одежды и обуви (оборот 3+ млрд руб.). Мы активно развиваем продажи на маркетплейсах и ищем сильного лидера, который возьмёт на себя управление ключевыми площадками.
Что предстоит делать:
-
Управлять полным циклом продаж на WB, Ozon, Яндекс.Маркет, Lamoda – от стратегии до операционной реализации.
-
Руководить командой из менеджеров по работе с МП (отгрузки, реклама, контент, аналитика)
-
Разрабатывать стратегию продвижения на каждой площадке, планировать бюджеты, контролировать KPI (выручка, ROAS, доля рынка).
-
Взаимодействовать с внутренними отделами (продакт-менеджеры, контент, дизайн, логистика, склад) для обеспечения бесперебойных поставок и качественных карточек.
-
Анализировать конкурентную среду, тестировать гипотезы по росту продаж, оптимизировать рекламные кампании.
-
Отвечать за выполнение планов по площадкам, отчитываться перед руководством.
-
При необходимости подменять подчинённых (отпуск, больничный) – выполнять их функционал.
Мы ждём, что Вы:
-
Опыт работы на маркетплейсах от 4 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (тимлид, руководитель направления).
-
Глубокое знание всех четырёх площадок: Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Lamoda (требования, инструменты, рекламные механики, работа с поддержкой).
-
Опыт работы в крупных компаниях (желательно с оборотом от 1 млрд руб. или в топ-селлерах МП) – понимаете масштаб и системные процессы.
-
Успешный опыт управления командой (постановка задач, контроль, мотивация, развитие).
-
Сильные аналитические навыки: работа с данными, дашбордами, умение считать юнит-экономику.
-
Опыт бюджетирования и планирования.
-
Проактивность, стрессоустойчивость, умение быстро решать нештатные ситуации.
-
Готовность лично «закрывать» операционные задачи при необходимости.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная зарплата + бонус за выполнение планов.
-
Офис у м. Партизанская (5 мин.). Оформление по ТК РФ.
-
Реальная возможность влиять на ключевой канал продаж.
-
Продукция компании по себестоимости, корпоративные мероприятия и подарки.
Как откликнуться:
Пришлите резюме + сопроводительное письмо с ответами:
-
Какими площадками управляли и с каким бюджетом работали?
-
Ваш самый успешный кейс по росту продаж на МП (цифры, инструменты).
-
Опыт управления командой (сколько человек, какие задачи ставили).